一、基本情况

汪志红，广州华商学院粤港澳大湾区研究院客座教授，统计学博士，理论经济学博士后，广东金融学院金融数学与统计学院教授，密苏里大学公派访问学者，广东省人力资源研究会秘书长兼常务副会长，东莞市首批就业观察员，在《管理学报》等期刊上公开发表学术论文30余篇，主持国家社科、广东省社科和横向课题多项。

二、科学研究

（一）主要研究领域

经济与管理的统计方法研究

（二）论文、著作、专利、获奖

1.数字技术可供性对企业商业模式创新的影响研究，《管理学报》2022年第11期，第一作者。

2.一种新的时间序列TC型异常值稳健检测法，《统计与决策》，2023年第1期,第一作者。

3.基于灵活就业认知和自愿意识的工作满意度研究，《调研世界》，2022年第12期，第一作者。

4.时间序列新息异常值稳健诊断新方法，《统计与决策》，2022年第12期，第一作者。

5.高技能人才自主流动空间分布,驱动因素与强度评价，《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》，2023年第6期，通讯作者。

6.基于春节因素的网络招聘最佳区段选择的季节调整，《统计与决策》,2021年第12期，第一作者。

7.珠三角地区中小型转型升级企业人才结构、流动与开发,《经济管理》,2016年第4期，第一作者。

8.我国制造业高技能人才多维优化供需匹配研究.中国财政经济出版社，2024年，排名第一。

（三）主持的项目

1.“中国制造2025”高技能人才多维支撑与优化匹配研究，国家社科基金一般项目，2018年。

2.广州市100个紧缺职位及薪酬调查研究服务项目，广州市人力资源市场服务中心横向项目，2022年。

3.2023年广州市100个紧缺职业及薪酬调查研究服务，广州市人力资源市场服务中心横向项目，2023年。

4.国家留学基金委地方合作项目，国家留学基金委地方合作项目【2017】5087号文件，2017。

三、社会服务与实务

担任广东省人力资源研究会秘书长兼常务副会长，广东省人力资源与社会保障厅专家，东莞市首批就业观察员，研究成果多次被政府采纳。